Herzlich willkommen:

Herausforderung „gute Führung“ – von sich und anderen: Wie wird man seiner anspruchsvollen Rolle als Team Leader und Manager am besten gerecht? Wie lässt sich systematisch die richtige Souveränität im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kollegen und Mitarbeitern aufbauen?

Ob Unternehmer, Entscheider und / oder Führungskraft: Die Komplexität der Aufgaben steigt, die Planbarkeit sinkt. Was Sie in dieser Situation vor allem brauchen, ist innere Klarheit und Sicherheit in Ihren Entscheidungen. Basierend auf einer positiven Grundhaltung und Gelassenheit.

Vor welcher konkreten beruflichen Anforderung stehen Sie aktuell? Haben Sie gerade das Gefühl, Sie werden dieser nicht vollends gerecht und setzen sich dadurch noch mehr unter Druck?

Wirksame Abhilfe schafft hier nur echte Selbstreflexion und gezielte Veränderungsarbeit. Doch allein aus sich selbst heraus ist dies erfahrungsgemäß kaum zu bewerkstelligen. Nachweislich wirksamer ist ein lösungsorientiertes externes Coaching.

Herausforderung angenommen!

Ob es um ein effektiveres Selbstmanagement als Unternehmer oder angestellte Führungskraft geht, die persönliche Karriereplanung im Fokus steht oder Ihr Team gezielt weiterentwickelt werden soll:

Ich bin Dirk Jacobsen. Zertifizierter Coach, Trainer und Berater. Mein Anspruch: Ich möchte nachhaltig zu Ihrer (Neu-) Orientierung und Problemlösung beitragen. Mit der richtigen Intuition. Plus bewährter Methoden. Und unter Einsatz vielfältiger Selbsterfahrungen aus über 20jähriger Arbeitspraxis, was Führung von sich selbst und anderen angeht.

Denn als Manager in Anstellung bei mittelständischen Unternehmen und Konzernen wie auch als Unternehmer muss(te) ich mich immer wieder verschiedensten Change-Prozessen stellen. Ein wichtiger Erfolgsfaktor dabei: Mich selbst und mein Handeln bewusst zu hinterfragen und zu verändern.

Vor diesem Hintergrund konzentriere ich mich heute auf die systematische Unterstützung von Führungskräften und Unternehmern in den drei wichtigsten persönlichen Herausforderungen:

Mitarbeiterführung

Kommunikation, Motivation, Steuerung:
Wie verbessere ich sichtbar meine Kompetenz, mich als Führungskraft im Sinne der Unternehmensziele und meiner Mitarbeiter einzusetzen?
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Karriere

Neigungen, Chancen, Risiken:
Wie plane ich zielorientiert meinen beruflichen Werdegang und entwickle mich systematisch als erfolgreiche Managerpersönlichkeit weiter?
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Selbstmanagement

Work-Life-Balance, Burnout-Prävention:
Wie erarbeite ich mir die richtige innere Haltung, um mit allen beruflichen Herausforderungen gesünder umzugehen?

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Suchen Sie als Unternehmen einen Coach oder Trainer für einzelne Mitarbeiter beziehungsweise Ihre gesamte Führungsmannschaft? Oder wollen Sie mich möglicherweise selbst als Unternehmer oder angestellte Führungskraft für Ihre persönliche Herausforderung engagieren? Was erwarten Sie in Ihrem Fall genau von unserer Zusammenarbeit?

Meine Website kann den persönlichen Eindruck selbstverständlich nicht ersetzen. Oder bereits Stellung zu Ihrem individuellen Thema beziehen.

Deshalb mein Vorschlag: Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch Ihr Anliegen zunächst konkretisieren. Mit einer ersten Formulierung Ihrer Anforderungen und Ziele. Danach erläutere ich Ihnen dann gerne die verschiedenen Optionen, wie ich Sie lösungsorientiert unterstützen kann.

Jetzt Kontakt aufnehmen. Ich freue mich auf Sie und Ihre Aufgabe!
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