Coaching: Nachhaltiges Instrument der Potenzialentfaltung

Digitale Innovation und global vernetzte, hochdynamische Märkte fordern die Entscheidungsträger im Unternehmen heraus – vom Vorstand bis zur Führungskraft.   

Es gilt, komplexe und schwer planbare Projekte anzugehen. Um diese Herausforderung zu meistern, brauchen erfolgreiche Führungskräfte die Fähigkeit, sich selbst und ihre Teams souverän zu führen. Eine anspruchsvolle Aufgabe. 

Der beste Weg, um dieser Herausforderung zu begegnen: ehrliche Selbstreflexion und gezielte Veränderungsarbeit. Für sich alleine ist das Ziel erfahrungsgemäß kaum zu erreichen. Nachweislich wirksamer erweist sich lösungsorientiertes, externes Coaching – idealerweise mit einem erfahrenen Coach, der Ihre Sprache spricht. 

Dirk Jacobsen - Anders denken

Business Coaching bringt Klarheit in eine komplexe Welt

Kommt Ihnen das bekannt vor?

  • Sie fragen sich, wie Sie Ihrer Rolle als Führungskraft in der Arbeitswelt 4.0 künftig gerecht werden?
  • Stehen Sie vor einer konkreten beruflichen Herausforderung und fühlen sich deshalb innerlich unter Druck?
  • Karriere und Privatleben stehen in einem Spannungsfeld zueinander. Sie wollen für sich die richtige Balance finden.
  • Konflikte innerhalb Ihres Projektteams stören den Arbeitsprozess und mindern den Erfolg. Wie gehen Sie damit um?
  • Ein Kollege berichtet von seiner Erfahrung mit Burnout. Nun möchten Sie Ihre persönliche Widerstandskraft analysieren und verbessern. 

    Mit diesen Themen sind Sie nicht alleine. Sowohl der technische Strukturwandel als auch sich ständig verändernde Marktbedingungen erhöhen die allgemeine Arbeitsbelastung. So zeigt der Gesundheitsreport 2018 der Krankenkasse DAK, dass psychische Störungen nach wie vor auf Platz zwei der Ursachen für berufliche Fehlzeiten rangieren. Eine gezielte Selbstreflexion und Weiterentwicklung ist hier eine nachweislich wirksame Prävention. 

    Business- und Personal-Coaching unterstützt Sie dabei, konkrete Lösungen für Ihren Alltag zu erarbeiten, Ihre Leistungsfähigkeit zu fördern und die Arbeitszufriedenheit zu steigern. Arbeitszufriedenheit gilt als wichtiger Faktor, um einem Burnout vorzubeugen.   

    Führungskräftiger werden – mit Hilfe meiner erfahrenen Coachingpraxis in Düsseldorf

    Portrait von Dirk Jacobsen

    Ich heiße Dirk Jacobsen, bin Diplom-Kaufmann und lebe seit 2007 in Düsseldorf. Von hier aus führe ich meine systemisch orientierte Coachingpraxis. Mein fachlicher Anspruch ist hoch: Die zweijährige Ausbildung zum Business-Coach ist von der europäischen Coachingvereinigung (ECA) und vom Deutschen Bundesverband Coaching e. V. (DBVC) zertifiziert. 

    Eine besonders große Portion Gelassenheit wurde mir bereits in die Wiege gelegt: Aufgewachsen an der Nordsee kam ich um eine grundlegende Sturmerprobtheit nicht herum. 

    Diese Eigenschaft nutzte mir während meiner gesamten beruflichen Laufbahn. Denn Veränderungsbereitschaft und Flexibilität standen auf der Tagesordnung. Die Basis meines Erfolgs liegt außerdem in der Fähigkeit, das eigene Verhalten authentisch zu reflektieren und bei Bedarf zu verändern. 

    Ich kenne die verschiedensten Organisationsformen aus der Praxis – vom kleinen Familienunternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern. Durch meine maritime Herkunft liegt mir auch das Reisen im Blut. Den beruflichen Umgang mit anderen Kulturen lernte ich besonders intensiv während meiner längeren Tätigkeit in Südamerika kennen.

    Der Einstieg ins Coaching

    Die Website vermittelt Ihnen einen ersten Eindruck von mir und meiner Arbeitsweise. Sie fühlen sich angesprochen? 

    Lassen Sie uns einen Termin für ein persönliches und unverbindliches Erstgespräch vereinbaren. Das Treffen dient dazu, Ihr Thema zu konkretisieren und festzustellen, ob die Chemie für eine Zusammenarbeit stimmt. Außerdem erfahren Sie von mir, wie ich Sie zielorientiert unterstützen kann. 

    Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

    Das sagen meine Kunden und Klienten:

    „Ich bin wirklich froh, das Coaching gemacht zu haben!“

    Die Arbeit mit Herrn Jacobsen hat mir in meinem Beruf sehr geholfen.

    Durch das auf mich zugeschnittene Einzelcoaching wurden mir viele Situationen in meinem Berufsalltag sinnhaft erklärt und auch in der Tiefe analysiert.

    Ich schätze Herrn Jacobsen fachlich, methodisch und persönlich als sehr kompetent ein.

    Ich bin froh, das Coaching gemacht zu haben, da ich nun viel gelassener auf verschiedene Situationen reagiere.

    Ich kann Herrn Jacobsen nur weiterempfehlen und würde auch selbst weitere Coachings mit ihm machen.

    Roger Schulz, After Sales Leiter

    „Das Arbeiten auf der persönlichen Ebene hat mir besonders gefallen!“

    Sehr gute Herausarbeitung und Heranführung an die zu verbessernden Eigenschaften. Das Arbeiten auf der persönlichen Ebene und die neuen Denkanstöße haben mir besonders gefallen.

    Vielen Dank für das tolle Coaching! Ich werde es weiterempfehlen und kann mir auch selbst weitere Coachings vorstellen.

    Carsten J., Global Key Account Manager

    „Deutliche Fortschritte gemacht – klare Weiterempfehlung!“

    Ich habe das Coaching insgesamt als sehr hilfreich für mich persönlich empfunden. Herr Jacobsen ist auf meine spezielle Situation sehr genau eingegangen. Wir haben viele neue Handlungsoptionen erarbeitet, die ich nun erfolgreich in meinen Arbeitsalltag integriere.

    Insgesamt habe ich so bereits deutliche Fortschritte beim Erreichen meines Coaching-Ziels gemacht. Ich würde jederzeit wieder ein Coaching mit Herrn Jacobsen durchführen – eine klare Weiterempfehlung auch an andere!

    Matthias G., Solution Architect for Autonomous Driving

    „Fühlte mich persönlich und fachlich gut aufgehoben!“

    Ich habe das Coaching als sehr offen und transparent empfunden.

    Statt einem lehrbuchhaften roten Faden zu folgen, haben wir ihn selbst gelegt und zwei Lösungsrouten unter Berücksichtigung des unternehmerischen Environments und meinen persönlichen Werten erarbeitet.

    Für beide Wege hat Herr Jacobsen mir konkrete Tools zur praktischen Umsetzung an die Hand gegeben.

    Sowohl persönlich als auch fachlich fühlte ich mich gut aufgehoben und kann Herrn Jacobsen absolut weiterempfehlen.

    Matthias N., Senior Manager

    „Ein Coach, der sein Handwerk versteht!“

    Das Personal Coaching mit Herrn Jacobsen hat mich extrem weitergebracht, andere Sichtweisen zu erkennen und weitere Denkanstöße zu erhalten.

    Zusätzlich haben wir Routinen und „Werkzeuge“ erarbeitet, die mir helfen, mit verschiedenen anspruchsvollen Situationen im Beruf besser umzugehen.

    Die Coaching Sessions waren immer sehr kurzweilig und auf meine Bedürfnisse abgestimmt.

    Durch die gezielt gesetzten Zeitabstände zwischen den Terminen konnte Neues direkt im Job ausprobiert und in der nächsten Session reflektiert werden.

    Ein Coach, der sein Handwerk versteht, und den ich auf jeden Fall weiterempfehlen kann.

    A.W.

    „Coaching war besser als alles Andere – für jeden zu empfehlen!“

    Das Coaching bei Herrn Jacobsen hat mich nachhaltig positiv beeinflusst!

    Bei jedem Treffen wurde ich optimal von der Sitzung davor abgeholt, um dadurch problemlos mit den neuen Themen weiterzumachen.

    Herr Jacobsen war jederzeit flexibel, um auf meine aktuellen Themen im Job hilfreich einzugehen.

    Das Coaching mit ihm hat mir sehr viel gebracht – mehr als alle anderen Dinge, die angeboten wurden. Noch gerne denke ich an die Gespräche zurück.

    Ich kann ein Coaching unter seiner Leitung jedem empfehlen!

    Anke Helbing, Director Customer Service,
    Renesas Electronics Europe GmbH

    „Professionell & sympathisch – klare Empfehlung!“

    Generell habe ich das Coaching als sehr positiv und hilfreich empfunden.

    Es wurde professionell, strukturiert aber gleichzeitig auch sehr individuell gestaltet.

    Herr Jacobsen hat das Coaching sympathisch und in jedem Bereich kompetent geleitet.

    Ich bin sehr zufrieden und empfehle es sehr gern weiter.

    Gabriele K., Senior Sales Coordinator

    „Locker und bedarfsorientiert – sehr gutes Ergebnis – gern wieder!“

    Das Coaching hat meine Stärken bestätigt und mir Methoden an die Hand gegeben, um an meinen Schwächen zu arbeiten.

    Es war persönlich, locker und immer an meinen Bedürfnissen orientiert.

    Ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden und würde das Coaching bei Bedarf nochmal machen – sehr gern wieder mit Herrn Jacobsen.

    Gregor S., Senior Account Manager

    „Selbstmanagement und Verhalten unter Stress deutlich verbessert“

    Als Führungskraft im Vertrieb in der Automobilzulieferbranche bin ich einer starken Stressbelastung ausgesetzt.

    Im Rahmen des Coachings haben wir meine persönlichen Stressfaktoren identifiziert und mit daraus abgeleiteten gezielt Übungen bearbeitet. So konnte ich mein Selbstmanagement und Verhalten unter Stress deutlich verbessern.

    Herr Jacobsen hat mich durch seine vertrauensvolle und empathische Art überzeugt, so dass ich mich auch in Zukunft wieder an ihn wenden würde.

    Christian S., Global Account Manager

    „Schöne Atmosphäre und einfach nur gut!“

    Das gesamte Coaching über mehrere Termine war einfach nur gut!

    Für mich persönlich war es sehr hilfreich – auch wegen vieler wertvoller Inputs und möglichen Vorgehensweisen, die mir in der Praxis Vieles erleichtert haben.

    Generell war es eine sehr schöne Atmosphäre:
    Es hat viel Spaß gemacht, ich habe viel gelernt und werde es bestimmt wiederholen.

    Danke nochmal!

    Martina Lüdecke, Director Sales & Planning,
    Renesas Electronics Europe GmbH

    „Individuell und wirkungsvoll“

    Dirk Jacobsen hat den Coaching-Prozess individuell auf meine Persönlichkeit ausgerichtet und mir Raum für die Mitteilung meiner Bedürfnisse und Erfahrungen gegeben.

    Hierauf hat er das Coaching aufgebaut und mich so transparent durch das Coaching geführt.

    Gezielte Denkaufgaben führten bei mir zu Veränderungen meiner Denkweise und meines Verhaltens.

    Diese Veränderungen haben sich für mich sehr positiv ausgewirkt. 

    Dr. Matthias H., Wirtschaftsanwalt

    „Empathischer Coach“

    Empathischer Coach – hat immer Spaß gemacht!

    Systematische und transparente Erarbeitung von Themen zum Krisenmanagement, zum Umgang mit inneren und äußeren Konflikten sowie zur Verbesserung der Kommunikation in schwierigen Situationen.

    Insgesamt bin ich sehr zufrieden – gerne wieder zu anderen Themen.

    Dr. Adam Korbel, Global Account Manager

    „Kleine Tipps mit großer Wirkung“

    Die Coaching-Atmosphäre war immer sehr angenehm.

    Ich fühlte mich verstanden.

    Kleine Tipps mit großer Wirkung aber auch sehr analytisch, strukturiert und mit einem klaren Plan dahinter.

    Vielen Dank dafür!

    Uwe S., Senior Manager

     

    „Praxisgerecht & flexibel“

    Das Coaching mit Herrn Jacobsen war zu jederzeit angenehm und zugleich zielführend. Sehr gut gefiel mir, dass Herr Jacobsen immer einen Plan für die Sitzungen hatte, aber auch spontan auf andere Bedürfnisse eingehen konnte. Praxisgerechte Tipps, Anstöße und Rollenspiel waren große Hilfen für mich.

    Thorsten E., Director

    „Sehr professioneller und angenehmer Geschäftspartner“

    Sehr guter Prozess vom Kennenlernen bis zur Beauftragung – stets fachlich kompetent, flexibel auf Bedürfnisse eingehend und freundlich.

    Wir sind noch immer mit der Beauftragung sehr zufrieden und können uns weitere Beauftragungen vorstellen.

    Als Kooperationspartner ist Herr Jacobsen voll und ganz weiter zu empfehlen.

    Agathe G., Leadership Development

    „Kundenorientierte Anpassung auf unseren speziellen Kontext“

    Herr Jacobsen ging sehr flexibel auf unsere Wünsche und Bedürfnisse ein, indem er die klassischen Themen Teamentwicklung und Konfliktmanagement aus dem Unternehmenskontext auf unseren Kontext der Jugendarbeit an der Schülerakademie adaptierte.

    Das Ergebnis war für uns die beste Erfahrung.

    Durch das Seminar mit Herrn Jacobsen gehen wir dieses Jahr mit vielen neuen Ideen und Impulsen in die Vorbereitung und sind gut gewappnet für die Durchführung unserer Veranstaltungen.

    Nina Dengg, Vorstand Schüler Akademie,
    Jugendbildung in Gesellschaft und Wissenschaft e.V.

    Facts & Figures

    > 25

    Jahre Wirtschaftserfahrung

    40 +

    zufriedene Klienten

    250

    durchgeführte Coachings

    100 %

    Freude an der Arbeit mit Menschen

    Führungskräftiger werden

    Anders denken - neu ausrichten - konsequent handeln

    Kontakt

    Dirk Jacobsen
    Coaching Training Beratung
    Blücherstraße 26, 40477 Düsseldorf
    Tel. 0211 76 95 98 02
    Mob. 0179 67 63 504

    www.jacobsen-coaching-duesseldorf.de
    mail(at)jacobsen-coaching-duesseldorf.de

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